Spring til indhold

Jesper Hyllen Sørensen og Kim Møller-Rasmussen fra sygehusverdenen

DIGITALISERING PÅ SUPERSYGEHUSENE KRÆVER KOMPETENCER

Jesper Hyllen Sørensen og Kim Møller-Rasmussen arbejder på to forskellige supersygehuse. MMT-uddannelsen hjælper dem med at styrke deres kompetencer.

Jesper Hyllen Sørensen og Kim Møller er begge i fuld gang med en MMT-uddannelse. Uddannelsen giver blandt andet kompetencer til at styre den transformation, deres arbejdspladser gennemgår.

"Vi arbejder i øjeblikket med, hvordan vi skal opbygge den tekniske afdeling, hvilke processer og procedurer, der er behov for og hvordan vores strategi og organisation skal udvikles. Her giver MMT-uddannelsen
mig nogle ekstra kompetencer", siger Jesper Hyllen Sørensen, teknisk souschef, Aalborg Universitetshospital.

Jesper Hyllen Sørensen og Kim Møller-Rasmussen fra sygehusverdenen

DIGITALISERING PÅ SUPERSYGEHUSENE KRÆVER KOMPETENCER

Jesper Hyllen Sørensen og Kim Møller-Rasmussen arbejder på to forskellige supersygehuse. MMT-uddannelsen hjælper dem med at styrke deres kompetencer.

Jesper Hyllen Sørensen og Kim Møller er begge i fuld gang med en MMT-uddannelse. Uddannelsen giver blandt andet kompetencer til at styre den transformation, deres arbejdspladser gennemgår.

"Vi arbejder i øjeblikket med, hvordan vi skal opbygge den tekniske afdeling, hvilke processer og procedurer, der er behov for og hvordan vores strategi og organisation skal udvikles. Her giver MMT-uddannelsen
mig nogle ekstra kompetencer", siger Jesper Hyllen Sørensen, teknisk souschef, Aalborg Universitetshospital.